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Recursos acerca de Coaching y CapacitaciónIntroducción al Coaching Multidimensional
Descubre cómo alcanzar tu crecimiento personal y profesional a través del coaching multidimensional, una herramienta poderosa que te ayudará a liberar tu potencial en todas las áreas de tu vida. Aprenderás a alinear tus emociones, pensamientos y acciones para lograr un equilibrio que favorezca tu desarrollo integral. Es la oportunidad perfecta para crear un estilo de vida auténtico que cumpla con tu esencia y te lleve hacia lo extraordinario.
Competencias centrales para que el equipo funcione
No existe una traducción al español para el término Accountability. En el contexto empresarial se utiliza para definir aspectos inherentes a la responsabilidad personal y la actitud individual de los colaboradores. El Accountability representa que cada integrante de...
Aptitudes emocionales del supervisor
“Técnicas y tecnología son importantes, pero agregar confianza es la cuestión de estos tiempos”. Tom Peters QUÉ SON Y PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES?MOVER INTENSAMENTELas emociones son las sensaciones (y por lo tanto la manifestación corporal) de los sentimientos.Los...
Introducción al Coaching Multidimensional
Descubre cómo alcanzar tu crecimiento personal y profesional a través del coaching multidimensional, una herramienta poderosa que te ayudará a liberar tu potencial en todas las áreas de tu vida. Aprenderás a alinear tus emociones, pensamientos y acciones para lograr un equilibrio que favorezca tu desarrollo integral. Es la oportunidad perfecta para crear un estilo de vida auténtico que cumpla con tu esencia y te lleve hacia lo extraordinario.
Competencias centrales para que el equipo funcione
No existe una traducción al español para el término Accountability. En el contexto empresarial se utiliza para definir aspectos inherentes a la responsabilidad personal y la actitud individual de los colaboradores. El Accountability representa que cada integrante de...
Aptitudes emocionales del supervisor
“Técnicas y tecnología son importantes, pero agregar confianza es la cuestión de estos tiempos”. Tom Peters QUÉ SON Y PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES?MOVER INTENSAMENTELas emociones son las sensaciones (y por lo tanto la manifestación corporal) de los sentimientos.Los...
Todos los administradores tienen un objetivo común: LOGRAR QUE LAS COSAS SUCEDAN
El Supervisor es el punto de unión entre el personal operativo y la dirección de la empresa, es portavoz ante sus colaboradores y el público consumidor. Para cumplir con esta responsabilidad, quienes ocupan los puestos de Supervisor deben de tener un nivel de...
Diferencias entre ser jefe o ser líder
PROPÓSITO Creemos que una importante diferencia entre quien es líder y quien no lo es, puede resumirse en la palabra propósito. Los líderes tienen una noble visión de su propósito e imprimen energía al infundir dicho propósito a los demás. ACCIÓN Al líder le toca...
¿PARA QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO?
En la actualidad, las organizaciones que prevalecen y lideran el mercado, son las que se ajustan a cuatro requisitos críticos organizacionales: ORIENTACIÓN AL CLIENTECOSTOS EFICIENTESRAPIDEZ Y FLEXIBILIDADMEJORA CONTINUA El esquema de trabajo en equipo no es nuevo, el...
LA ESCUCHA COMO FENÓMENO PARTICULAR
“Entendemos a la escucha no sólo como una habilidad de comunicación, sino como un modo de ser y de estar con otros”. (Martin Heidegger) Sin la escucha, el diálogo es imposible, la conversación se convierte en un monólogo en donde dos o más personas, esperan que quien...
Formación de instructores en la era digital.
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la formación de instructores se convierte en un pilar fundamental para el desarrollo profesional. La era digital exige no solo conocimientos técnicos, sino también habilidades interpersonales que permitan...
Presentación del libro Coaching de Vida
Descubre las claves para transformar tu vida con la presentación del libro Coaching de Vida, una guía práctica que te invita a explorar tu potencial y alcanzar metas significativas.
El coaching más allá de una moda
Que el coaching está de moda es algo evidente, busca coaching en cualquiera de las redes sociales y aparecen un sinfín de entradas al concepto. Inicio en los años 70 junto con otra legión de modelos que aseguraban ser la cura para solucionar las múltiples inquietudes...
No esperes más y lleva tu empresa a obtener Resultados Extraordinarios